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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Conformidade Legal
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Conformidade Legal dedicado e experiente para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à conformidade legal dentro da nossa organização. O candidato ideal terá profundo conhecimento das leis e regulamentos aplicáveis ao nosso setor, além de habilidades para implementar políticas eficazes que assegurem a conformidade e minimizem riscos legais. Este profissional será responsável por monitorar mudanças legislativas, conduzir auditorias internas, treinar equipes e colaborar com departamentos para garantir que todas as operações estejam alinhadas com as normas vigentes. Além disso, atuará como ponto de contato principal para questões regulatórias e representará a empresa perante órgãos reguladores quando necessário. A posição exige uma combinação de habilidades analíticas, comunicação eficaz e capacidade de liderança para promover uma cultura de conformidade em toda a organização. Se você é um profissional proativo, detalhista e comprometido com a integridade legal, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente com o sucesso e a reputação da nossa empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas de conformidade legal.
- Monitorar mudanças nas leis e regulamentos aplicáveis.
- Realizar auditorias internas para garantir conformidade.
- Treinar e orientar funcionários sobre práticas legais e regulatórias.
- Gerenciar riscos legais e propor soluções preventivas.
- Atuar como ponto de contato com órgãos reguladores.
- Elaborar relatórios de conformidade para a alta direção.
- Investigar possíveis violações e tomar medidas corretivas.
- Colaborar com departamentos para integrar conformidade nas operações.
- Garantir a documentação adequada de processos e procedimentos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em conformidade legal ou áreas correlatas.
- Conhecimento aprofundado da legislação aplicável ao setor.
- Habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
- Proatividade e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em auditoria e gestão de riscos.
- Familiaridade com sistemas de gestão de conformidade.
- Inglês intermediário ou avançado é um diferencial.
- Disponibilidade para atualização constante sobre legislação.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências anteriores você tem em conformidade legal?
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças legislativas?
- Descreva uma situação em que você identificou e resolveu um risco legal.
- Como você treinaria uma equipe sobre novas políticas de conformidade?
- Quais ferramentas ou sistemas você utiliza para monitorar conformidade?
- Como você lida com conflitos entre departamentos relacionados à conformidade?
- Explique sua experiência em auditorias internas.
- Como você gerencia a comunicação com órgãos reguladores?
- Qual sua abordagem para garantir a documentação adequada?
- Como você prioriza tarefas em um ambiente de múltiplas demandas?
